31分钟前发布
验证分类准不准,先要有一把尺子,尺子就是人工标好的样本。
从当月投诉里随机抽 100 条,2 个人各自独立分类,不一致的挑出来讨论定一个结果,这 100 条就是标准答案。
拿 AI 的结果跟这 100 条比,算 3 个数:整体一致率、每一类的一致率、最容易混的那 2 类。
整体一致率到 85% 以上,做月度趋势分析够用;要到 95% 以上,才能拿来考核或者对外披露。
每一类都要单独看。有的类别人工都分不清,AI 分错很正常,问题出在分类标准本身。
我见过的项目,第一轮整体一致率大多是 70% 到 80%,把定义改细之后能到 90%。
5 步做完一次完整验证,2 天能出结果。
1. 抽样 100 条,覆盖当月所有渠道,电话、在线、门店各占一部分。
2. 定分类标准,每类写 2 句定义加 1 个例子,别只写类名,写完先自己按标准标 10 条试试。
3. 人工双标,2 个人分开标,不一致的当场定,记下争议点。
4. 用同一批数据跑 AI,结果导成表格,和人工结果并排放。
5. 算混淆矩阵,看哪 2 类互串最多,回标准里补定义,再跑 1 轮。
这 5 步里第 3 步最花时间,100 条要 4 小时,2 个人加起来 8 小时,标准答案的质量全靠这一步。
三种验证方式,成本差得挺多,按 1 次验证的实际工时算。
全量人工标,1000 条要 3 个人做 2 天,折合 48 个工时,结果最可靠,适合 1 年做 1 次。
抽 100 条验证,1 个人半天能做完,4 个工时,能看出整体水平,看不出少见类别的表现。
分层抽样,每个类别各抽 30 条,能覆盖长尾类别,工作量大概 1 天,8 个工时。
日常监控用抽 100 条这种,季度复盘用分层抽样,年度校准才做全量,3 种加起来 1 年不到 10 天。
别每次都全量标,成本高还不解决问题,真正要改的是分类定义,多标 3000 条不如改 1 句定义。
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验证分类准不准,先要有一把尺子,尺子就是人工标好的样本。
从当月投诉里随机抽 100 条,2 个人各自独立分类,不一致的挑出来讨论定一个结果,这 100 条就是标准答案。
拿 AI 的结果跟这 100 条比,算 3 个数:整体一致率、每一类的一致率、最容易混的那 2 类。
整体一致率到 85% 以上,做月度趋势分析够用;要到 95% 以上,才能拿来考核或者对外披露。
每一类都要单独看。有的类别人工都分不清,AI 分错很正常,问题出在分类标准本身。
我见过的项目,第一轮整体一致率大多是 70% 到 80%,把定义改细之后能到 90%。
5 步做完一次完整验证,2 天能出结果。
1. 抽样 100 条,覆盖当月所有渠道,电话、在线、门店各占一部分。
2. 定分类标准,每类写 2 句定义加 1 个例子,别只写类名,写完先自己按标准标 10 条试试。
3. 人工双标,2 个人分开标,不一致的当场定,记下争议点。
4. 用同一批数据跑 AI,结果导成表格,和人工结果并排放。
5. 算混淆矩阵,看哪 2 类互串最多,回标准里补定义,再跑 1 轮。
这 5 步里第 3 步最花时间,100 条要 4 小时,2 个人加起来 8 小时,标准答案的质量全靠这一步。
三种验证方式,成本差得挺多,按 1 次验证的实际工时算。
全量人工标,1000 条要 3 个人做 2 天,折合 48 个工时,结果最可靠,适合 1 年做 1 次。
抽 100 条验证,1 个人半天能做完,4 个工时,能看出整体水平,看不出少见类别的表现。
分层抽样,每个类别各抽 30 条,能覆盖长尾类别,工作量大概 1 天,8 个工时。
日常监控用抽 100 条这种,季度复盘用分层抽样,年度校准才做全量,3 种加起来 1 年不到 10 天。
别每次都全量标,成本高还不解决问题,真正要改的是分类定义,多标 3000 条不如改 1 句定义。
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